Als onderdeel van de duurzaamheidsstrategie ‘AM Klimaatpositief’ wil AM positieve impact maken op biodiversiteit. De doelstelling is om habitats te creëren voor doelsoorten die op de rode of oranje lijst staan. Hoewel we hier een meetbare doelstelling en kwalitatieve werkwijze voor hebben, mist nog een eenduidige meetmethodiek. Biodiversiteit is bovendien een kwalitatief onderwerp: habitats creëren is geen doel op zich maar moet leiden tot meer biodiversiteit. In deze stageopdracht komen beide vraagstukken samen.

De onderzoeksopdracht bestaat uit twee delen:

Kwantitatief onderzoek van het duurzaamheidsdoel om habitats te creëren. Hierbij verwachten we dat de stagiair inzichtelijk maakt of projecten aan deze doelstelling voldoen;

Kwalitatief onderzoek waarbij we benieuwd zijn of het uiteindelijke doel om meer biodiversiteit te creëren is gehaald.

We vragen de stagiair ook om een ‘impact deliverable’. In dit geval is dit een advies hoe AM biodiversiteit en natuurinclusief ontwerpen en bouwen kan verbeteren in haar doelstelling, besluitvorming én in de werkwijze van projecten.

Je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:
- Vanuit theorie over biodiversiteit de doelstelling en effecten bij AM kritisch onderzoeken;
- De vertaling maken naar projectteams bij AM en hen betrekken bij je onderzoek en bevindingen;
- Vanuit een breed onderzoek ook de diepte opzoeken met enkele case studies;
- Voorstellen doen hoe biodiversiteit in strategie, beleid én projecten verder te verbeteren waarbij proces- en inhoud
samenkomen;
- Netwerk opbouwen onder experts en vakgenoten die met dezelfde doelen bezig zijn, o.a. op het KAN-netwerk waar AM actief in     is;
- Je bevindingen kunnen vertalen naar een white paper, presentatie of ander medium om deze intern en extern te delen.

Bij AM geloven we in het investeren in onze medewerkers en het creëren van een positieve en inclusieve werkcultuur. Bij AM kun je hybride werken, waardoor je flexibel kunt werken en een goede balans kunt vinden tussen werk en privé.

Flexibiliteit: De uitwerking van de opdracht in een plan van aanpak gebeurd in afstemming tussen de stagiair, scriptiebegeleider (indien van toepassing) en de bedrijfsbegeleider. Er is ruimte om de opdracht zo op te zetten dat deze ook past binnen de uitgangspunten voor een wetenschappelijke afstudeerscriptie.

Werkplek: een werkplek in ons AM Huis in Utrecht waar je onderdeel uitmaakt van het AM Lab en deelneemt in teAM DuurzaAM;

Stagevergoeding: Een goede Stagevergoeding tussen de €550 en €650 bruto per maand op basis van 40 uur per week;

Ervaring opdoen: Mogelijkheid om in een projectteam mee te werken aan biodiversiteit;

Netwerk opbouwen: Namens AM naar relevante bijeenkomsten te gaan in de sector, in ieder geval verwachten we deelname aan het KAN-platform.

- 3e of 4e jaar bachelor student of masterstudent aan een opleiding gerelateerd aan duurzaamheid, ecologie en/of
gebiedsontwikkeling en bouw;
- Affiniteit met duurzaamheid en specifiek met biodiversiteit die ook zichtbaar is in (keuze)vakken, studieopdrachten, extra
curriculaire activiteiten of hobby’s.
- Beschikbaar in (een deel van) de periode 6 januari 2025 – 1 augustus 2025;
- Leergierig, communicatief vaardig en zin om naast je onderzoek ook samen te werken met andere collega’s om biodiversiteit bij
AM en misschien zelfs in de sector te verbeteren.

Is jouw interesse gewekt? Stuur dan een CV en motivatiebrief naar Maarten Markus, Manager duurzaamheid bij AM via maarten.markus@am.nl.

De sluitingsdatum voor deze rol is 12 december. Bij interesse ontvangen we graag jouw sollicitatie uiterlijk op deze dag vóór 9.00 uur.