Beroep: Oprichter & CEO BlueRock TMS
Leeftijd: 54
Trots op: Dat ik een onderneming op het gebied van software voor logistiek heb opgebouwd tot een internationaal toonaangevende speler.
Key in placemaking is… De wil om een bijdrage te leveren aan de community.
AMuse: placemaker Wouter Lammerse

Senang
“Na mijn studie Technische Bedrijfskunde belandde ik per toeval in de logistiek. Het bleek heel goed bij mij te passen. Ik vind het leuk om internationaal te acteren, met verschillende culturen en intensief menselijk contact. Daar voel ik me senang bij. Ik heb altijd de droom gehad om een eigen bedrijf te beginnen. Maar ik vond dat ik eerst maar eens ervaring moest opdoen. Na dertien jaar heb ik de stap genomen. Ik zag zoveel kansen liggen, ze lagen gewoon voor het oprapen.”
Té afhankelijk
“Ik merkte hoeveel mensen moeite hadden grip te krijgen op de transportstromen en de juiste financiële afhandeling ervan. Ik wilde dit probleem oplossen door de twee te combineren met logistieke software en startte mijn eigen bedrijf. Samen met een compagnon en een paar investeerders. Maar hierdoor werd ik te afhankelijk van anderen. Het voelde niet écht als mijn eigen bedrijf. Na vijf jaar boterde het niet meer en werd ik uitgekocht. Ik heb het daar best moeilijk mee gehad, maar achteraf gezien was dit het beste wat me kon overkomen.”
“In een innovatiedistrict moet er sprake zijn van een community, van kruisbestuiving, samenwerking. Zo ontstaan er nieuwe ideeën en innovaties.”
Eigen visie
“Met dat geld kon ik namelijk een tweede bedrijf beginnen: BlueRock TMS. En dit keer wel helemaal naar mijn eigen idee en visie, zonder dat anderen er wat over te zeggen hadden. Behalve mijn compagnon Hein Fleuren, professor op het gebied van Operations Research. Maar wij vulden elkaar heel goed aan. Ik ben ervan overtuigd dat BlueRock zo succesvol is geworden omdat ik veel onafhankelijker kon denken en opereren. Als je werkelijk innovatief wilt zijn, is dit ontzettend belangrijk.”
Levensader
“BlueRock is constant met innovatie bezig. Het is onze levensader. Daarom vind ik het zo leuk dat ik nu betrokken ben bij de ontwikkeling van het innovatiedistrict in Den Bosch. Ook daar ben ik per toeval ingerold. Ik was voor mijn bedrijf op zoek naar een grotere ruimte en raakte in gesprek met de wethouder. Hij vertelde mij over een nieuw te realiseren innovatiedistrict. Of ik daar geen interesse in had en er niet zelf iets wilde ontwikkelen voor mijn bedrijf? Dat was ik zeker! We hebben samen met een architect een concept ontwikkeld, geïnspireerd op de Bosco Verticale, een prachtig groen gebouw in Milaan. Dit concept bleek goed aan te sluiten bij de visie van AM voor het gebied.”
Een diverse community
“In mijn ogen moet er in een innovatiedistrict sprake zijn van een community, van kruisbestuiving, samenwerking. Zo ontstaan er nieuwe ideeën en innovaties. Het is heel belangrijk dat dit wordt gefaciliteerd. Verder moet het gebied aantrekkelijk zijn voor talentvolle mensen, met mooie architectuur, fijne horeca en veel groen. Ik geloof ook in een gezonde vorm van diversiteit. Ik begrijp niets van alle discussies over het terugdringen van buitenlandse kenniswerkers. In mijn bedrijf zie ik er alleen maar de voordelen van. Het geeft zoveel nieuwe inzichten en kennis.”